Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Кызыл, 12.09.2013, 13:23

Нужно ли уведомить работника находящегося на декретном отпуске об изменении штатной структуры.

Вопрос №2665425 из г. Кызыл
опубликован 12.09.2013, 13:23
Нужно ли уведомить работника находящегося на декретном отпуске об изменении штатной структуры.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет оснований, за работником сохраняется рабочее место на период ДО и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, даже если работник выйдет на работу в этот период. Процедуру увольнения вправе начать только при исполнении ребенку 3 лет. Если речь идёт только о переводе. то можете и так предложить перевод без уведомления.

12.09.2013, 13:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Кызыл

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских