Законно ли заключить с работником соглашение о взыскании всех сумм расходов, потраченных работодателем на обучение работника
опубликован 02.08.2005, 10:43
Лариса в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса РФ "Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя."
Следовательно Вы можете заключить с ним соглашение об обучение работника за счет средст работодателя (ученический договор), в котором одним из пунктов и будет прописана обязанность возместить работника расходы работодателя на обучение работника, в случае увольнения без уважительных причин до истечения обусловленного срока.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Расчет выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения о обучении
Правомерность обязывания работника возмещать все затраты на обучение вне зависимости от фактически отработанного времени
Требование работодателя на возмещение расходов по обучению работника по программе противодействия легализации доходов
Или эта норма распространяется только на вновь заключаемые соглашения?
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Возможно ли аннулировать дополнительное соглашение о расторжении трудового договора между работником и работодателем?
В моем ТД прописан пункт - что в случае, если Работодатель будет оплачивать обучение Работника, стороны заключат допсоглашение.
Законность требования работодателя о возмещении командировочных расходов при увольнении работника в рамках обучения
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут