Работник столкнулся со вымогательством после хищения денежных средств - Как разрешить ситуацию и доказать факт вымогательства?
опубликован 13.09.2013, 13:49
Знакомая производила хищение денежных средств из кассы организации, в которой работала, частями в течение полугода. Общая сумма хищения составила 150 тысяч рублей. При обнаружении недостачи работодатель заставила написать ее расписку о том, что работница обязуется вернуть ей 400 тысяч (сумма 400 тысяч вписана в расписку рукой работодателя). Работодатель под угрозой заявления в милицию выпомает выплатить ей 400 тысяч в течение 3 дней и требует продать квартиру в счет уплаты долга. Как разрешить данную ситуацию работнику? Есть ли шансы доказать факт вымогательства со стороны работодателя суммы, превышающей сумму хищения в 1,5 раза?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работник задолжал работодателю 225 тысяч рублей - как правомерно возвратить долг и что делать, если у работника нет средств?
Мужчина задержан за серию хищений в магазине на сумму 5600 рублей - возможные наказания и вопросы объединения протоколов.
Работодатель требует погасить недостачу в размере 100.000 тысяч по розничной цене. Правомерно ли его требование?
Договор о предоставлении денежных средств при приеме на работу и условия его возврата
Обвиняемая работница сбербанка - ожидаемое наказание и срок возврата украденных 140 тысяч рублей
Может ли работодатель удержать деньги с выплат работнику при увольнении из-за недостачи?
Срок подачи заявления о хищении денежных средств организацией и влияние признания сотрудника на срок ожидания
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Работодатель требует вернуть деньги за ошибочную выплату при увольнении - обязана ли я их возвращать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут