Работодатель требует погасить недостачу в размере 100.000 тысяч по розничной цене. Правомерно ли его требование?
опубликован 27.02.2016, 13:05
Работодатель требует погасить недостачу которая составляет к примеру 100.000 тысяч (эта сумма за товар по розничной цене) при чём процентная наценка у работодателя составляет 100%. Получается по закупке сумма за товар была 50.000 тысяч. Есть закон который говорит - Работник обязан возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб. Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Прав ли работодатель в том, что просит погасить 100.000 тысяч.
Здравствуйте!
ДА, работодатель - прав
УДАЧИ ВАМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Ответственность работника за причиненный ущерб и понятие неполученные доходы
Формулировка в трудовом кодексе - работник обязан возместить причиненный работодателю ущерб
Вопросы о возмещении убытков работодателю после технической ошибки при заказе продуктов питания
Возмещение утраченной продукции по цене планируемой продажи - законность и расчет прямого ущерба для работодателя
Условия возмещения ущерба работодателю в соответствии со ст.ТК РФ в случае отсутствия/наличия прописанной материальной
Материальная ответственность работодателя за ущерб имуществу работника - размер возмещения и порядок обращения в суд
Ответственность работника за возмещение ущерба третьим лицам в трудовом договоре - нужно ли беспокоиться?
Переподписание трудового договора для торгового представителя - вопросы возмещения ущерба
Как действовать, если работнику предлагают возместить ущерб, не признавая вину и не доказывая ее?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут