Возможно ли изменить приказ об увольнении в связи с новой информацией после ознакомления сотрудника?
опубликован 13.09.2013, 15:23
Отмените приказ, издайте новый. Работника ознакомьте по подпись.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Людмила а какого рода эти обстоятельства?
Если увольнение по инициативе администрации, и Вы планируете его отменить, то это возможно.Думаю,что работник против не будет.Если изменяете формулировку увольнения,то все зависит от конкретных обстоятельств дела, так как при увольнении за виновные действия работодатель обязан взять объяснение именно по конкретному факту нарушения. Если увольнение по инициативе работника, то только по его заявлению.
В данной ситуации много нюансов, необходимо обращение на очную консультацию.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно ли аннулировать приказ об увольнении по собственному желании в связи с вновь открывшимися обстоятельствами.
Возможность делать заявления не связанные с вновь открывшимися обстоятельствами на суде по рассмотрению этих обстоятельств
Особенности выдачи трудовой книжки сотруднику, уволенному по причине длительного безуважительного отсутствия на работе
Выдать трудовую книжку в день увольнения невозможно - сотрудник отсутствовал без уважительных причин почти 2 года
Могу ли я потребовать изменить (перенести) дату увольнения на последний день больничного?
Работник написал заявление на увольнение, но уличен в краже товара - что делать с приказом?
Можно ли подать надзорную жалобу на отказ в признании вновь открывшимися обстоятельствами
Истец обжалует определение аппеляционного суда, утверждая недостаточность уведомления
Возможно ли отменить увольнение по собственному желанию сотрудника полиции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут