Могу ли я потребовать изменить (перенести) дату увольнения на последний день больничного?
Вопрос №1125298
из г. Сокол
опубликован 08.10.2010, 21:29
опубликован 08.10.2010, 21:29
После подписания соглашения о расторжении трудового договора утром последнего рабочего дня работы ушел на больничный. Работодатель издал приказ об увольнении, с которым я ознакомился уже будучи на больничном. (На больничном я был 10 дней). Могу ли я потребовать изменить (перенести) дату увольнения на последний день больничного?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Олег.
Нет не можете.
Не допускается расторжение ТД в период временной нетрудоспособности только по инициативе администрации.
У вас расторжение ТД по соглашению. Просто оплатят больничный.
08.10.2010, 22:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Куда его сдавать, если работодатель издал приказ об увольнении (с которым я не ознакомлен) и будет ли он оплачен?
После подписания соглашения о расторжении трудового договора утром последнего рабочего дня
Расторжение трудового договора из-за неудовлетворительных результатов испытания
Невозможность уволить работника, отказавшегося подписать соглашение о расторжении трудового договора и продолжающего работать
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Влияет ли больничный на дату последнего рабочего дня при досрочном расторжении трудового договора?
Ответственность работодателя за неознакомление сотрудницы с приказом об увольнении по срочному договору
Какой день будет считаться датой увольнения, если заявление и расторжение трудового договора подписаны после больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут