Повар был вынужден написать заявление по собственному желанию после 6 месяцев работы - возможность получения компенсации от работы в Инспекции по труду?

Вопрос №2669271 из г. Новосибирск
опубликован 13.09.2013, 16:10

Проработала поваром 6 месяцев в частной компании (официально была бухгалтером). Сегодня заставили написать заявление по собственному желанию, причин уне указали. Просто моя кухня видимо им надоела, думаю, что не всем! В состоянии расстройства написала. Извинились, что не предупредили заранее., заплатили только зарплату. Могу ли я в Инспекции по труду просить о выплате мне компенсации? Или уже поздно?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22512 отзывов

Уважаемая Светлана Александровна !

О какой компенсации Вы пишите ?

Если Вы сами добрвошльно написали заявление о расторжении с вами трудового договора на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию), далее ТК, то работодатель в этом случае согласно статей 80, 84.1, 127, 140 ТК обязан произвести с Вами расчет при увольнении, выплатить Вам компенсацию за неиспользованные дни отпуска и выдать Вам на руки оформленную трудовую книжку.

Если работодатель при увольнении Вас нарушил положения указанных статей ТК, то Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратруру, в Государственную инспекцию труда или с иском в суд.

В суд с иском следует обращаться в сроки, установленные статьей 392 ТК, если Вы эти сроки пропустите, то Вам уже ни прокурор, ни госинспетор по труду не помогут.

Удачи Вам.

13.09.2013, 16:15

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Светлана Александровна, Вы сегодня написали заявление. В заявлении Вами указана дата увольнения?

А компенсацию за неиспользованный отпуск Вы можете потребовать и через суд.

13.09.2013, 16:45

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Шульга Леонид Александрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 15 лет

4.7 2338 отзывов

Здравствуйте. Подать иск в суд можно в течении 3 месяцев с даты Вашего увольнения. Если срок позволяет, можно подать работодателю претензию с требованием выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а можно сразу в суд. За задержку выплаты законом предусмотрено взыскание процентов с работодателя за каждый день задержки, а так же компенсацию морального вреда. Я бы рекомендовал подавать иск в суд, там Вы получите больше. Если нужна помощь, обращайтесь.

14.09.2013, 12:59

Спасибо за ответ!

Спросить юриста