Пропустила 1 день на работе, со следующего дня взяла больничный, как быть с пропущенным днём? спасибо.
Вопрос №2670772
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 14.09.2013, 09:45
опубликован 14.09.2013, 09:45
Пропустила 1 день на работе, со следующего дня взяла больничный, как быть с пропущенным днём? спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Попробуйте договориться с работодателем и взять в этот день отпуск без сохранения заработной платы. В любом случае уволить Вас он имеет право не позднее месяца со дня указанного прогула (время нетрудоспособности в этот срок не входит)
14.09.2013, 09:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Наталья
или зачтут как прогул (отсутствие более 4 часов на работе без уважительной причины) или доказывайте что причина отсутствия была уважительной - болела и т.д.
14.09.2013, 09:48
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 077
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как избежать второго выговора и сохранить работу, несмотря на прогул и глупое нарушение?
Как объяснить отсутствие на работе в первый день болезни и перспективы увольнения
Проблемы с отпуском беременной - отказ в подписании заявления на отгул и угроза увольнения
Пропуск более 70 дней в сад.
Как отправить заказное письмо с описью и уведомлением о больничном, взятом в последний день работы при увольнении?
Кто оплатит больничный при заражении норовирусом на работе?
Можно ли сдать только один больничный или нужно сдать оба? Как проверяется, что все больничные были сданы?
Больничный лист рассчитывается по календарным пропущенным дням (12 дней) или по пропущенному рабочему графику (8 дней)? Спасибо.
Как получить оплату за один день больничного, если врач не принимает в поликлинике
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут