Как объяснить отсутствие на работе в первый день болезни и перспективы увольнения

Вопрос №2779805 из г. Елабуга
опубликован 18.10.2013, 09:47

Я заболел. И не обратился к врачу в первый день. Только на следующий. Больничный оформлен со следующего дня. Непосредственного начальника предупредил по СМС. Нахожусь на больничном больше недели. Как мне объяснить отсутствие в первый день болезни при выходе на работу? При том, что хочу, после больничного, уволиться с работы. В связи с разногласием с более высоким начальством, чем мой непосредственный начальник. Можно ли, при выходе на работу, предоставить вместе с больничным объяснительную, в которой просьба оформить пропущенный день как административный, без оплаты труда? Или подождать, что скажет начальство?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чулакова Ольга Юрьевна

Юрист Пермь, стаж 13 лет

5.0 456 отзывов

Заявление об увольнении можете подать, будучи на больничном. Уже потечет двухнедельный срок предупреждения. Так что возможно Вам и не придется ничего объяснять.

На всякий случай попросите какую-нибудь справку , подтверждающую, что Вам было плохо, хотя особого значения это иметь не будет. т.к. б/л все равно оформлен со следующего дня.

18.10.2013, 09:52

А если нет возможности подать заявление во время больничного? Работа находится в другом городе.
Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как объяснить отсутствие на работе в первый день болезни и перспективы увольнения

Похожие вопросы