Неправомерное увольнение по причинам несоответствия коллективу - куда обратиться?

Вопрос №2672422 из г. Иваново
опубликован 14.09.2013, 23:05

Я прописана и проживаю в г.Иваново, с 12.03.13 работала вахтовым методом в г.Москва неделя через неделю. На очередную вахту приехала 22 августа 2013 года, а руководство мне объявляет, что я уволена по причине, что некоторым сотрудникам не комфортно со мной работать. Попросила по подробней объяснить причину моего увольнения, а меня спросили - ты что хочет по плохому уволиться? Я собрала вещи и уехала обратно домой с гипертоническим кризом. С 22 августа я на больничном листе по месту жительства. Через 10 дней сотрудница привозит мне мою трудовую книжку, где дата увольнение 27 августа 2013. Руководство было предупреждено о моем больничном листе. Заявление на увольнение я не писала, выговоров, замечаний по работе не было. Правомерно ли меня уволили и куда мне обратиться с этой проблемой?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ермолаев Юрий Вениаминович

Юрист Кирово-Чепецк

5.0 2695 отзывов

Уважаемая Елена.

Быстренько заявление в суд. У вас ещё время есть.

14.09.2013, 23:06

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Лобанов Сергей Иванович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 25 лет

5.0 123 отзывa

Уважаемая Елена! Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня выдачи трудовой книжки. Вам необходимо поторопиться с обращением в суд. В трудовом договоре должно быть указано место нахождения Вашего работодателя - от этого зависит в какой суд подавать иск. Необходимо приготовить Ваш экземпляр трудового договора, копии приказа о приеме, увольнении, расписку о получении трудовой книжки, больничный лист и другие документы. Если нужна помощь, обращайтесь на электронную почту. указанную в моей анкете.

15.09.2013, 00:27

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неправомерное увольнение по причинам несоответствия коллективу - куда обратиться?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иваново

Похожие вопросы