Закрытие магазина мебели - что делать работнику и какие выплаты требовать от работодателя?

Вопрос №2672857 из г. Орёл
опубликован 15.09.2013, 09:19

Работаю у частника, в магазине мебели 2 года по договору, официально, но магазин закрывают т.к. не выгодно, и начальник попросил написать заявление по собственному желанию или предложил альтернативу ехать в другой город, у него там тоже магазин, что мне делать, какие документы от него потребовать и вообще какие выплаты он мне должен?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Закрытие магазина - это сокращение штата.

Если вашим магазином владела организация, то вам обязаны выплатить все гарантии по сокращению штата.

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).

Вы не обязаны соглашаться на работу в ином городе и не обязаны писать заявление по собственному желанию.

Если же магазином владеет ИП,

то никаких выплат вам не положено.

И увольняться действительно лучше по собственному желанию.

15.09.2013, 09:24

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России