Сколько времени дается работнику на опротестование незаконного увольнения и его возможность при устройстве на новую работу
опубликован 15.09.2013, 21:57
Если работника незаконно уволили, он имеет 1 месяц на то, чтобы опротестовать это решение в суде. А если работник сразу же устроится на новую работу, может ли он опротестовывать решение по незаконному увольнению на предыдущей работе?
Да, может, только видимо в этом случае речь о восстановлении уже не будет идти, а кроме того, компенсацию за вынужденный прогул он получит только до момента трудоустройства.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Может.
в тот же месяц.
Здравствуйте! Обжаловать незаконное увольнение в месячный срок- Ваше право.Вы можете им воспользоваться независимо от поступления на новую работу.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как вернуть работника на прежнее место после восстановления по решению суда, если он уже работает на другом месте?
Работнику, незаконно уволенному, выплатят компенсацию за время прогула в период судебных разбирательств
Можно ли в этом случае подать иск о незаконном увольнении и восстановлении на работе, если фактически нет кадровых приказов?
Невыплата зарплаты и увольнение после приостановки работы - законные действия работодателя?
Выход на работу по решению суда.
Вопрос о необходимости удержания затрат на медосмотр при увольнении работника, оплаченного во время приема на работу
Восстановленный работник пошел в отпуск - обязан ли работодатель выплачивать отпускные?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Работник уволен без выплаты компенсации за отпуск - история судебных разбирательств
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут