Случайные падения на работе - обжалование акта и возмещение ущерба через суд

Вопрос №2675719 из г. Уфа
опубликован 16.09.2013, 09:55

Мой отец сломал обе пятки на работе, упав с высоты 1,5 метра. В акте написали подскользнулся и упал на землю, а на самом деле отвалилось крепление у лестницы. Сейчас папа в больнице, где ему была сделала операция на правую ногу. Левая просто в гипсе. Упал 17 августа. С работы увезли на скорой. Работодатель начислил помощь в размере 4 тыс руб. На данный момент семья потратила уже 30 тыс руб, но чеки есть не на все. Имеет ли право отец обжаловать акт? Имеем ли право на возмещение морального ущерба? Только через суд?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ушаков Олег Викторович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.9 2043 отзывa

Елена, обращайтесь о защите своих прав в суд. Удачи.

16.09.2013, 10:13

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53147 отзывов

Здравствуйте!

Конечно, обязательно нужно обжаловать акт!...это делается в судебном порядке.

Ни в коем случае нельзя чтобы в акте звучало, что производственная травма произошла по вине работника!

Естественно Вы должны располагать доказательствами, что травма причинена по вине работодателя.

От этого зависит многое..и сумма морального вреда в дальнейшем и другие выплаты.

Лучше обратится к юристу за помощью в реальном времени!

16.09.2013, 10:24

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Платонов Олег Алексеевич

Адвокат из города Уфа, стаж 19 лет

4.9 483 отзывa

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. Обращайтесь, помогу.

16.09.2013, 13:08

Спросить юриста