Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Астрахань, 16.09.2013, 12:24

Право работодателя на увольнение и требование отработки после больничного - анализ ситуации

Вопрос №2676337 из г. Астрахань
опубликован 16.09.2013, 12:24
Друг попал в больницу, взял больничный. Пока находился на лечении работодатель его уволил и по окончанию больничного заставил отрабатывать две недели. Имеет ли работодатель на это право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. В данном случае работодатель нарушил ст. 81 Трудового Кодекса, согласно которой не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности (то есть нахождения на больничном) и в период пребывания в отпуске.

16.09.2013, 12:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут