У нас же отпускные выплачивются во первых частями, а во вторых уже намного позже выхода человека из отпуска.
опубликован 06.08.2005, 15:02
Мой вопрос заключается в проблемме с выплатой отпускных на нашем предприятии. Наше предприятие является структурным подразделением ОАО Российские железные дороги. Так вот, при уходе человека в отпуск отпускные на сколько мне известно должны выплачиваться не позднее чем за три дня до начала отпуска. У нас же отпускные выплачивются во первых частями, а во вторых уже намного позже выхода человека из отпуска. Начальство обьясняет это отсутствием финансирования из управления дорогой. Профсоюз предлагает не ходить в отпуск до получения отпускных, но это не очень то актуально так как отпуск мне нужен в августе а не в октябре. Есть ли еще какие то выходы из этой ситуации? Спасибо за ранее.
Уважаемый Олег! Вы правы. Действительно согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее 3 дней до начала отпуска. Причем закон не предоставляет права задерживать оплату или оплачивать по частям.
При нарушении данной обязанности работатодателем Вы вправе обратиться : 1) с жалобой в комиссию по трудовым спорам, если она создана в Вашем предприятии, 2) с исковым заявлением о взыскании оплаты отпуска к мировому судье, 3) с жалобой в государственнную инспекцию труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как сохранить отпускные при согласии на предлагаемую должность после слияния предприятий?
Проблема с вычетом отпускных и недогуленным отпуском на предприятии - как решить?
Как мне доказать администрации предприятия, что они не правы?
Перевод на другое предприятие - нужно ли возвращать отпускные?
Последствия отказа прервать полулегальный отпуск - возможно ли засчитывание прогула работодателем?
Право руководителя на отпуск с дня подачи заявления и соответствие ст.136 ТК РФ - как правильно оформить оплачиваемый отпуск
Как правильно поступить, если перед отпуском заболела?
Вопрос о правильности вычета отпускных с зарплаты после отпуска - мнение Валентины из сети Караблик
Проблемы с расчётом отпускных - как организация выплачивает отпускные частями?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут