У нас же отпускные выплачивются во первых частями, а во вторых уже намного позже выхода человека из отпуска.
Вопрос №267773
из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.08.2005, 15:02
опубликован 06.08.2005, 15:02
Мой вопрос заключается в проблемме с выплатой отпускных на нашем предприятии. Наше предприятие является структурным подразделением ОАО Российские железные дороги. Так вот, при уходе человека в отпуск отпускные на сколько мне известно должны выплачиваться не позднее чем за три дня до начала отпуска. У нас же отпускные выплачивются во первых частями, а во вторых уже намного позже выхода человека из отпуска. Начальство обьясняет это отсутствием финансирования из управления дорогой. Профсоюз предлагает не ходить в отпуск до получения отпускных, но это не очень то актуально так как отпуск мне нужен в августе а не в октябре. Есть ли еще какие то выходы из этой ситуации? Спасибо за ранее.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Олег! Вы правы. Действительно согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее 3 дней до начала отпуска. Причем закон не предоставляет права задерживать оплату или оплачивать по частям.
При нарушении данной обязанности работатодателем Вы вправе обратиться : 1) с жалобой в комиссию по трудовым спорам, если она создана в Вашем предприятии, 2) с исковым заявлением о взыскании оплаты отпуска к мировому судье, 3) с жалобой в государственнную инспекцию труда.
06.08.2005, 19:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 474
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 342
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.4
5 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как сохранить отпускные при согласии на предлагаемую должность после слияния предприятий?
Проблема с вычетом отпускных и недогуленным отпуском на предприятии - как решить?
Как мне доказать администрации предприятия, что они не правы?
Перевод на другое предприятие - нужно ли возвращать отпускные?
Последствия отказа прервать полулегальный отпуск - возможно ли засчитывание прогула работодателем?
Право руководителя на отпуск с дня подачи заявления и соответствие ст.136 ТК РФ - как правильно оформить оплачиваемый отпуск
Как правильно поступить, если перед отпуском заболела?
Вопрос о правильности вычета отпускных с зарплаты после отпуска - мнение Валентины из сети Караблик
Проблемы с расчётом отпускных - как организация выплачивает отпускные частями?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут