Права работника - выплата отпускных при увольнении после работы на втором месте и налоговый вычет
17.09.2013, 12:52 • г. Красноярск
Сотрудница на основном месте работы находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В этот период устраивается по второй трудовой на другую работу на основное место работы, а через 10 месяцев увольняется. Должны ли ей выплатить расчет при увольнении (т.е. сумму за не отгуленный отпуск). И должны ли ей были предоставлять стандартный налоговый вычет на второй работе?
Отпускные должны выплатить.
Стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из работодателей по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.
Если стандартный налоговый вычет вам не предоставлялся ни одним работодателем вы можете до 30 апреля следующего года подать в налоговую инспекцию декларацию с заявлением о возврате излишне удержанных сумм налога.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 453 Поиск Регистрация