Право работодателя сократить должность, несмотря на задолженность перед работником - что говорит закон?
Вопрос №2680245
из г. Москва
опубликован 17.09.2013, 15:55
опубликован 17.09.2013, 15:55
Муж получил письмо о сокращении его должности. Однако, на дату получения указанного письма предприятие задолжало ему 360 тысяч рублей (зарплата и отпускные). Имеет ли работодатель право сократить должность до погашения своей задолженности перед работником.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сократить-то конечно имеет, но сокращение - это один из видов прекращения трудового договора. Согласно ст. 140 ТК РФ "при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника."
Кроме того, так как имеется задолженность, Ваш муж имеет право потребовать, а работодатель обязан начислить на сумму задолженности проценты за задержку выплат работнику - 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ). Это если размер такой компенсации не был повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (та же 236 статья)
17.09.2013, 16:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 602
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Помогите понять каким образом при сокращении численности (штата) работников на предприятии работодатель может (как
Правомерны ли действия работодателя при сокращении выбранной работником вакантной должности?
Имеет ли право предприятие по окончанию двух месяцев отказатьмне в предложимой должности?
Вопрос о возможности перевода на другую должность при сокращении и перераспределении сотрудников
Имеет ли право работодатель перевести на нижеоплачиваемую должность при сокращении должности.
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Как защитить свои права при сокращении штата и предложении должности с меньшим окладом?
Возможное понижение оклада - что должен знать работник и как защитить свои права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут