Правовая неоднозначность - почему суд не указал дату восстановления работника следующим днем после увольнения?
Вопрос №2680527
из г. Воронеж
опубликован 17.09.2013, 14:21
опубликован 17.09.2013, 14:21
По решению суда работник был восстановлен с 11 марта, хотя 11 марта - дата увольнения и последний рабочий день. Не следовало ли в решении суда указать дату восстановления - 12 марта.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Восстановление происходит с даты увольнения сотрудника.
17.09.2013, 14:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 825
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 720
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Представительство в суде по гражданским делам
1030
Представительство в суде кассационной инстанции
940
Представительство в суде по административным делам
907
Представительство в судах общей юрисдикции
1012
Представительство в суде апелляционной инстанции
971
Представительство в арбитражном суде
975
Представительство интересов в арбитражном суде
901
Похожие вопросы
Спорный случай - верно ли указание сегодняшней даты в приказе о восстановлении сотрудника по решению суда
Работник не является на работу с 17.08.2015 г. Предполагаемая дата увольнения - 31.08.2015 г.
Какая должна быть дата увольнения при изменении формулировки основания увольнения?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Как определить дату увольнения работника на больничном при сокращении?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Как определить срок восстановления работника на работе после решения суда?
Должна ли организация выплатить заработную плату с даты настоящего увольнения организацией по дату нового увольнения.
Сотрудник, уволенный по сокращению штата, обращается в суд - какую дату восстановления выбрать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут