Новоиспеченная сотрудница беременна - проблемы с трудовой деятельностью на опасных объектах
опубликован 18.09.2013, 06:37
Неделю назад устроилась на работу. Обнаружила что беремена. Врачь дал справку на легкий труд. Так как работа связана с вредными и опасными условиями труда. Завод лакомотиворемонтный с керосином салярой и т.д.работадатель предоставить легкий труд не может. Что делать?
Здравствуйте! ст. 73 ТК РФ, установлено, что если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового Кодекса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Могу ли просить справку на легкий труд при беременности, если работа связана с опасными факторами?
Может ли женщина сменщик быть вызвана на работу в выходной день без своего согласия в опасных условиях труда?
Совмещение работы с вредными условиями - возможно ли это?
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Могу ли беременная женщина работать на вредном производстве и взять справку на легкий труд?
Как решить проблему увольнения с должности внутреннего совместителя из-за изменений в условиях труда?
Правила предоставления справки о характере труда при работе по совместительству с вредными и опасными условиями труда
Как беременной работнице на тяжелой производственной работе получить справку на легкий труд?
Можно ли взять справку на легкий труд после месячного больничного если моя работа связана с тяжелыми условиями труда.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут