В организации Правилами внутреннего распорядка установлен суммированный учет рабочего времени и работники работают в режиме.
Вопрос №2682982
из г. Москва
опубликован 18.09.2013, 10:04
опубликован 18.09.2013, 10:04
В организации Правилами внутреннего распорядка установлен суммированный учет рабочего времени и работники работают в режиме сутки через трое. Графики их работы на каждый календарный месяц утверждаются руководителем и доводятся до работников за месяц до введения их в действие.
Вопрос: Имеет ли право руководитель внести изменения в данный график и предоставить дополнительный выходной день работнику, имеющему переработку нормы часов и довести данные изменения до работника непосредственно за 3 дня до его заступления на дежурство ?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 885
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 929
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4
374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Севастополь
Заверюха А.С.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос привлечения работника к работе в праздничный день при суммированном учете рабочего времени
Сложности сменного графика на 12 часов - переработки, больничные, переносы выходных и пропуски работников
Вопрос о прописании конкретного графика работы в договоре
Минимальная оплата труда на предприятии - несоответствие графика работы норме часов и оплата ночных смен
Как правильно указать режим работы и отдыха в трудовом договоре
Возможность предоставления работнику дополнительного дня отдыха за отработку сверхурочно в выходной день и его
Как правильно изменить условия трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с ч. 1 ст. 74 ТК РФ?
Изменение графика работы и уведомление работника - обязательность при переходе на режим суммированного учета рабочего времени.
Запрос - Может ли администрация привлекать работника к дополнительной работе без его согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут