Как правильно поступить, если работодатель предлагает уволиться и перейти на работу во взаимосвязанную фирму с изменением типа договора
Вопрос №2685884
из г. Салехард
опубликован 19.09.2013, 01:36
опубликован 19.09.2013, 01:36
Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Фирма, в которой я работаю, предлагает сотрудникам уволиться, а другая фирма взаимосвязанная с нашей, принять этих сотрудников. Только сейчас все на бессрочных договорах, а принимать будут на срочные. Это все для того, чтобы не платить по среднему определенный период, как это положено при ликвидации. Вопрос: как правильно поступить в данной ситуации? Может просто вообще не писать заявление на увольнение, а дальше что?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Но увольняться Вы не обязаны. Если людей планируется сокращать, то конечно выгоднее остаться в фирме, где планируется сокращение. Но работодатель может создать невыносимые условия для работы, поэтому выбор за Вами.
При этом Вы всегда можете пожаловаться в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд
19.09.2013, 01:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 870
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 911
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
573
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 489
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 532
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 866
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 308
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
729
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
375
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я, как директор, отказаться подписать это соглашение и попросить написать заявление об увольнении?
Когда это лучше сделать: 1.По истечению 2-х месяцев или сейчас, когда предупредили о ликвидации.
Тем кто не хочет писать заявление - оставить прежние оклады в 2-3 тысячи рублей.
Как правильно оформить увольнение и получить выплаты при ликвидации фирмы в отпуску по уходу за ребенком?
Процедура расторжения и приема на работу после проверки ГИТ и внесения существенных изменений в трудовые договора
Компания закрывается - Законно ли требование об увольнении по соглашению сторон и выплате компенсации в размере 3-х окладов
Всех сотрудников охраны решили заменить своими сотрудниками из ЧОП, сообщив, что якобы они все сокращены.
Незаконная деятельность фирмы - как защитить свои права после работы без документов?
Как вообще процедура уволнения происходит и что положено при ликвидации филиала?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут