Может ли работодатель подать иск в суд на возмещение морального вреда на работника. Спасибо.
опубликован 27.01.2001, 15:32
Может ли работодатель подать иск в суд на возмещение морального вреда на работника.
Спасибо.
Уважаемая Светлана,
Понятие моральный вред применимо только к физическим лицам, так как подморальным вредом понимаются нарвственные и физические страдания, причиненные действиями (бехдействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на ползование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина (Постановление № 10 Пленума ВР РФ "О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда" от 20.12.94.).
Однако, если работодателем является частный предприниматель без образованию юридического лица, то подача подобного иска в определенных случаях вполне возможна.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможность работодателя подать иск на возмещение судебных издержек против работника - анализ судебного процесса
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба по пропаже куртки - правомерно ли решение?
Госпошлина при подаче искового заявления на возмещение морального вреда - размер, возврат или перечисление государству.
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба за пропавшую куртку
Возможность подачи иска о возмещении морального вреда после отказа работодателя от требований о материальном возмещении
Рассмотрение возможности гражданского иска на возмещение морального вреда.
Кто ответчик по возмещению морального вреда: СК или водитель/юрлицо?
Работник подает апелляционную жалобу в Верховный суд, просит не платить компенсацию морального вреда или уменьшить сумму иска
Работодатель и Работник были виновны в гибели работника - беспокойство о возможности взыскания морального вреда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут