Может ли беременную женщину уволить без больничного, если она не вышла на работу из-за плохого самочувствия?
опубликован 20.09.2013, 20:33
если вы беременна то вас уволить не могут ,сходите в больницу и вазмите больничный
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 7 минут
Алена
нет вас не могут уволить на период беременности
предъявите работодателю справку лечебного учреждения что находитесь в состоянии беременности
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли беременную женщину уволить за пропуск работы без больничного?
Будут ли первые два дня отсутствия на работе считаться прогулом, если сотрудник открыл больничный на третий день?
Может ли начальство уволить сотрудника, если он впервые не вышел на работу, но предупредил об этом?
Алгоритм увольнения сокращаемого сотрудника, который вернулся с больничного после предполагаемой даты увольнения
Продавецу, напавшему клиент, грозит увольнение после похода в больницу - как защитить себя и получить больничный?
Как правильно вести себя при прогуле без болничного листа и задержкой объяснения
Непонимание с начальством - могу ли быть уволена из-за продления больничного и несообщения на работе о своих заболеваниях?
Могут ли уволить по статье - опыт сотрудницы магазина на больничном
«Может ли директор не выдать зарплату, если сотрудник не вышел на работу по причине болезни?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут