Возможно ли уволить беременную сотрудницу за отсутствие на работе без больничного?
Вопрос №2691440
из г. Москва
опубликован 20.09.2013, 20:24
опубликован 20.09.2013, 20:24
Могут ли меня беременную уволить из-за того, что я себя плохо чувствовала и не вышла на работу но и больничного у меня тоже нету? Предупредила я только в первый день своего не выхода на работу. С Уважением Алёна!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Беременную нельзя уволить за прогул
20.09.2013, 20:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!Ст.261 Трудового кодекса РФ дает прямой запрет на увольнение беременных женщин, в том числе по данному основанию. Между тем на нее может быть наложено иное дисциплинарное взыскание за данный поступок.
20.09.2013, 21:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли беременную женщину уволить за пропуск работы без больничного?
Будут ли первые два дня отсутствия на работе считаться прогулом, если сотрудник открыл больничный на третий день?
Может ли начальство уволить сотрудника, если он впервые не вышел на работу, но предупредил об этом?
Основания для увольнения сразу после выхода с больничного - правовой анализ и сценарии действий
Моя беременность - работодатель уволил меня, несмотря на мою болезнь
Угроза увольнения беременной девушки из-за неотправленного заявления на увольнение - имеют ли право?
Несостоявшийся рабочий день вызвал предложение об увольнении перед отпуском
Алгоритм увольнения сокращаемого сотрудника, который вернулся с больничного после предполагаемой даты увольнения
Может ли беременность стать причиной увольнения во время испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут