Помогите, пожалуйста, как оформить прием директора предприятия?
опубликован 12.08.2005, 15:54
Здравствуйте Надежда! Решил ответить на Ваши вопросы. Предприятие появляется и действует с момента государственной регистрации, считаю что и работники и директор предприятия не могут приняты на работу до регистрации предприятия. Директора назначают (избирают) органы управления предприятия на то специально уполномоченные уставом, обычно это учредители предприятия (совет директоров). Решение коллегиальных органов оформляется протоколом собрания, а директор вправе издать приказ о вступление в должность, сделать запись в трудовой книжке с указанием ссылки на протокол о назначении. Директор утверждает штатное расписание и принимает на работу других работников, главного бухгалтера, согласно Трудового Кодекса.
С уважением! Сафронов А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
И как было раньше, при старом КЗОТЕ (если предприятие частное)?
Назначение директора на работу - как правильно оформить прием на работу в случае пересечения дат?
Снятие с должности директора филиала в связи с неосуществлением возложенных надежд - основание и прикрепляемые документы
А именно, после избрания его собранием учредителей ООО необходимо ли издавать приказ о приеме директора на работу?
Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
Он же принимается (увольняется) постановлением собрания акционеров (учредителей)?
Вопрос об основании приема на работу генерального директора и его отражении в трудовой книжке
Проблема в том, что не очень понятно как оформить перевод Старицыной с должности ген.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут