Право на справку о доходах для получения субсидий - обязаны ли выдать ее работнику с испытательным сроком и какая гарантия она предоставляет?

Вопрос №269422 из г. Москва
опубликован 12.08.2005, 16:43
Приняли на работу девушку с испытательным сроком (договор имеется) она из несостоятельной семьи, работает чуть больше месяца, место работы - первое. Требует справку о доходах, на получение субсидий. Обязаны ли мы выдать такую справку, если работник не проработал и 3-х месяцев. И если да, то будет ли данная справка гарантией в получении субсидий? Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Алина!

Требование вполне законно и не зависит от того, закончился ли испытательный срок или нет. В силу статьи 62 Трудового кодекса России по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Действительно, зачастую при предоставлении различного рода субсидий требуется такая справка.

Желаю успехов.

12.08.2005, 17:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 40 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских