Как же верно за 2 месяца - 5 дн (2,33*2 = 4,66 и округляем до 5) или 4 дн.
опубликован 15.08.2005, 12:41
Скажите пожалуйста, при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении какое количество дней отпуска полагается на каждый отработанный месяц? В интернете везде сталкиваюсь с расчетом пропорции 28/12 = 2,33 и с последующим округлением. Но в ст.29 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 г. (с изменениями и дополнениями от 3.03.05 г.) говорится "б) при отпуске в 24 рабочих дня и при месячном отпуске - в размере двухдневного среднего заработка за каждый месяц;". Т.е. получается что при отпуске в 28 дней все равно берется 2 дня за месяц, а не 2,33.
Как же верно за 2 месяца - 5 дн (2,33*2 = 4,66 и округляем до 5) или 4 дн. (2*2 = 4)?
Заранее спасибо.
Округлять ничего не надо.
Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР 30 апреля 1930 г. (с изменениями и дополнениями от 3.03.05 г.) действуют в части, не противоречащей Трудовомцу кодексу РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по сокращению штата - сколько дней должны были быть компенсированы?
Сколько дней отпуска ему положено для расчета компенсации, берутся ли в расчет два месяца отпуска за свой счет?
Округление расчетов дней отпуска - где прописаны правила и как учесть дополнительные дни отработки?
Работник отработал 2 месяца.
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - выбор правильной методики и определение количества дней
В расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск и за очередной отпуск берутся в расчет
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после декретного отпуска - за какой период берется средняя зарплата?
При этом неполный месяц засчитывается в стаж, дающий право на отпуск, если в этот стаж засчитывается не менее половины месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут