Право на компенсацию при увольнении генерального директора без трудового договора

Вопрос №2699458 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.09.2013, 09:38

Работал генеральным директором ООО. Трудовой договор не заключался, согласно Устава генеральный директор избирается учредителями на 3 года. Уволился до истечения 3-х летнего срока по собственному желанию (в приказе об увольнении ссылка на п.3 ст.77) . Положена ли мне компенсация согласно ст.279 Труд. кодекса?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы же уволились по собственному желанию.. кроме статьи 279 ТК Рф нужно было Вам почитать и ст.278 ТК РФ. .Там речь идет о компенсации, когда увольнение произошло по инициативе собственника имущества.Поэтому к сожалению нет.

24.09.2013, 09:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов