Требование о выплате расчета при увольнении.
Вопрос №2699685
из г. Воскресенск
опубликован 24.09.2013, 10:49
опубликован 24.09.2013, 10:49
Как правильно оформить требование работадателю о выплате расчета при увольнении?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В связи с чем связано это требование? Вас не рассчитывают после увольнения? Работадатель сам должен знать без всяких требований, что должен Вас рассчитать. Нужно обращаться в суд, так как срок исковой давности 3 месяца.
24.09.2013, 13:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Ирина.
Требование должно быть написано правильно, грамотно, с соблюдением всех необходимых процессуальных норм, с ссылками на законодательство РФ, а именно на Трудовой кодекс РФ, НПА о трудовых обязанностях. Более детально возможно Вам помочь, после того как удастся выяснить ряд определенных обстоятельств, а именно, какая ЗП черная или белая, какой оклад и тд?
24.09.2013, 10:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Здравствуйте, Ирина.
Можно взыскать с работодателя деньги без суда-досудебно путем направления ему мотивированной претензии.
Он обязан незамедлительно рассчитать Вас (в случае увольнения), а также не удерживать трудовую книжку.
Есть много тонкостей.
Могу помочь.
26.09.2013, 22:16
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воскресенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Как правильно сделать расчет суммы, включаемой в Требование по Банковской гарантии, при отказе Гаранта?
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Необходимо ли требовать расчет при увольнении или работодатель обязан осуществить его без требования?
Текст претензии работодателю о не выплате расчета при увольнении по соглашению сторон.
Приказом был приостановлен расчет при увольнении, как создать новый приказ о выплате расчета.
Как составить обращение в суд о выплате заработной платы и неиспользованных отпусков после увольнения
Исковые требования при увольнении и возмещении морального вреда требуют уточнения в связи с выявленными ошибками
Как оформить претензию работодателю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут