Право работника на увольнение без отработки при систематическом нарушении работодателем сроков выплаты зарплаты
Вопрос №2703575
из г. Самара
опубликован 25.09.2013, 13:46
опубликован 25.09.2013, 13:46
Имеет ли право работник уволиться по собственному желанию без отработки, если работодатель систематически нарушает сроки выплаты заработной платы и есть задолженность по з\плате более 2-х месяцев.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник вправе подать в суд иск о взыскании зарплаты, неустойки (пени) за просрочку выплаты и компенсации морального вреда за нарушение срока ее выплаты. По жалобе работника в прокуратуру руководитель работодателя может быть привлечен к ответственности.
По соглашению сторон -руководителя работодателя и работника трудовой договор может быть расторгнут и работник уволен в тот же день, в который он подал заявление об увольнении по соглашению сторон. В случае подачи заявления об увольнении по собственному желанию у работодателя есть право обязать работника отработать две недели, даже несмотря на то,что работодатель ранее сам грубо нарушал закон - Трудовой кодекс РФ в части сроков выплаты зарплаты.
25.09.2013, 16:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки, если работодатель задерживает выплату заработной платы.
Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность
Рабочие государственного учреждения требуют выплаты задолженной заработной платы и готовы бастовать
Работодатель задерживал выплату зарплаты, а после увольнения выплатил задолженность без штрафных санкций. Как поступить?
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Срок отработки после подачи заявления на увольнение - влияние задолженности по заработной плате на работника
Очередность погашения задолженности по заработной плате при вступлении в силу решения суда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут