Право работника на увольнение без отработки при изменении заработной платы работодателем без предварительного уведомления

Вопрос №2704091
25.09.2013, 16:15 • г. Самара

Имеет ли право работник уволиться по собственному желанию без отработки, если работодатель изменил заработную плату в сторону уменьшения, не проинформировав работника.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

при изменении заработной платы, с сотрудником должно быть заключено доп. соглашение к трудовому договору. В любом случае увольнение без отработки возможно только по согласованию с работодателем.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

напишите жалобу в Трудовую инспекцию и прокуратуру - пусть проверят деятельность вашей организации на предмет уменьшения денежных выплат, установленных трудовым договором - проверки никому не нравятся...

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!