Работодатель хочет лишить супруга дополнительного отпуска за вредные условия труда - возможно ли это?

Вопрос №2705349 из г. Боровичи
опубликован 25.09.2013, 23:03

Мой супруг работает на железной дороге водителем КАМАЗа весом 14 тонн. Ему полагался дополнительный отпуск в кол-ве 14 дней за вредные и опасные условия труда. В этом году с него хотят снять этот отпуск. Может ли работодатель провести аттестацию рабочего места не включив тоннаж машины в аттестацию и снять доп. отпуск? В аттестационном листе пишется, что им не полагается доп отпуск и, что работа у них легкая. Может ли он опротестовать данную аттестацию? Ведь постановление №298 П-22 никто не отменял. В нем ведь сказано, что тем кто управляет машиной весом более 3,5 тонн полагается доп отпуск. Помогите разобраться.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Центр Содействия Бизнесу "СТЭНЛИ"

Юридическая фирма Великий Новгород, стаж 11 лет

4.8 5558 отзывов

Уважаемая Елена! В данном случае возник трудовой спор, связанный с результатами аттестации. Для начала необходимо изучить документы об аттестации. Наш юридический Центр сам занимается аттестацией рабочих мест, поэтому у нас имеется большой опыт ведения подобных дел. Также хотим Вам сообщить, что в настоящее время в нашем Центре проводится акция - приглашаем Вас в наш офис в Великом Новгороде на бесплатную очную консультацию! Подробные условия акции Вы можете узнать на нашей странице: www.csbstenli.ru/akcii. При этом не забывайте, что в данном случае имеется срок на обжалование.

26.09.2013, 12:41

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация