Алена
02.03.2003, 17:01
Возможность разделения отпуска на части и использование их менее 14 дней - правила и ограничения.
Читать ответы (1)
На основании ТК РФ одна часть отпуска работника не должна быть менее 14 дней, Вопрос - может ли ген. директор разбить свой отпуск на меньшие части, все части будут менее 14 дней (например по 2-3 дня)?
Ответ на Ваш вопрос - первое предложение этого вопроса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 453 Поиск Регистрация