Нарушение прав при увольнении с должности директора - отсутствие копии приказа и записи в трудовой книжке
опубликован 27.09.2013, 00:09
При увольнении с должности директора (по инициативе учредителя ст.257 ТК РБ) мне не выдали копию приказа об увольнении и не сделали запись в трудовой книжке. Сейчас у меня возникли сомнения, а было ли увольнение (прошло 3,5 месяца)?. Возможно ли сейчас установить этот момент и с какого дня в этом случае исчисляется срок исковой давности.
Напишите в Вашу бывшую организацию заявление с требованием выдать или выслать копию приказа об увольнении.
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 242. Сроки обращения за разрешением трудовых споров
Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.
Для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником, устанавливается срок в один год со дня обнаружения ущерба.
Сроки, указанные в частях первой и второй настоящей статьи, применяются при обращении в суд прокурора.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных настоящей статьей, они могут быть восстановлены соответственно комиссией по трудовым спорам или судом.
Жалобы, поданные по истечении трех лет с момента вступления в законную силу решения суда об отказе в восстановлении на работе, рассмотрению не подлежат.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минск
Похожие вопросы
Срок исковой давности по невыплате заработной платы в один год начинается с момента подписи об увольнении работодателя
Вопросы, связанные с обратной стороной увольнения из-за ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей и дисциплинарных взысканий
Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?
Каков срок обращения в суд по спорам об увольнении согласно статье 392 ТК?
Как уволить директора без участия учредителя и получить запись в трудовой книжке?
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Определение срока подачи иска по трудовому спору при различных условиях увольнения
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут