Привлечение бывшего сотрудника к ответственности за мошенничество - основания и возможности

Мне стало известно, что более 5 лет назад, мой бывший сотрудник с помощью поддельной печати моей организации оформлял документы, а деньги за заказ брал себе. Мне стало понятно, что таким образом была разорена моя фирма. Как я могу привлечь этого человека к ответственности по факту мошенничества? Есть ли у меня для этого основания?