Муж уволился по собственному желанию, начальник направил на него обвинение в недостаче. Что делать и что грозит?

Вопрос №2711138 из г. Пенза
опубликован 27.09.2013, 19:28

Мой муж нашел другую работу и написал заявление по собственному желанию. Начальник уговаривал его остаться, повышал зарплату, но муж не остался. Он материально-ответственное лицо, кладовщик склада. В течении двух недель муж просил дать людей на инвентаризацию склада, но начальник начал учет только когда нашел нового работника, за три дня до последнего дня работы. За эти дни недостачи не выявлено, начальник отказался даже смотреть бумаги, уволил мужа по статье потеря доверия, грозится подать в суд. Пересорты он не признает, считает только минусы, излишки не считает. Один день муж отсутствовал на работе-работал на даче у начальника (как сварщик), склад был в распоряжении всех работников. Расчет муж получил раза в три меньше, чем получал зарплату, хотя проработал полный месяц, и это с отпускными. Как поступить в ситуации? Муж хочет подать в суд на работодателя, нужно ли это делать? И что грозит мужу, если начальник подаст в суд на мужа из-за недостачи, он будет выплачивать или это уголовная ответственность?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Марина, уголовки не будет (если конечно хищений не было), тут отношения трудовые по материальной ответственности. Недостача выявлена, как я понимаю, но какая она вы не знаете? Требования вам не предъявлены по ее выплате, но они могут быть предъявлены в течение 1 года с даты выявления недостачи. Если они будут заявлены в суд, вам юрист обязательно потребуется.Раз доступ других людей был и если его доказать, то необеспечение сохранности на работодателя повесить можно и отбиться от недостачи.

Расходы на оплату услуг юриста можно взыскать с работодателя.

Поскольку мужа уволили с "некрасивой записью", то можно попробовать посудиться с целью замены этой записи на "по собственному желанию" - уж слишком явно тут работодатель нагадил. Про расчет - сказать тяжело, не видно полной информации, но сомнения вызывает. Мне кажется, что они просто удержали недостачу с него из финальных сумм. Это не всегда законно. Основной совет - очная консультация.

27.09.2013, 20:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Пенза

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских