Каким образом исправить такую ошибку и надо ли ее исправлять?
опубликован 19.08.2005, 16:52
В соответствии с п.27 Правил утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. №225 в случае выявления неправильной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись. Поэтому Вам следует обратиться к работодателю, который допустил первоначальную ошибку в книжке, с требованием о внесении в трудовую книжку следующей записи: «Запись под №17 от ____(число) считать записью №18. Записи под номерами от №18 по №__ считать соответственно записями под номерами с №19 по №___». Данная запись должна быть без порядкового номера и сопровождаться печатью и подписью работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
При расчете пенсии будут ли ИМЕТЬ ПРАВО "не принимать" стаж работы, оформленный таким образом?
Как исправить ошибочную нумерацию в трудовой книжке и определить номер следующей записи об исправлении?
Как исправить ошибку в трудовой книжке, если неправильно указано увольнение
Как исправить ошибку в имени в дипломе и трудовой книжке при подаче на пенсию?
Ошибочная дата заполнения в трудовой книжке - как исправить ошибку и ее последствия
Ошибка в трудовой книжке - допустима ли одна ошибка в имени, и может ли ее исправить работодатель?
Неправильная нумерация записей в трудовой книжке - необходим дубликат?
У меня есть справка от этой организации о том, что сделана ошибка в записи в трудовой книжке.
Как исправить ошибку в трудовой книжке при смене места работы - необходимые документы и основание для внесения изменений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут