Светлана
27.08.2011, 16:10
Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?
Читать ответы (1)
На работе после больничного по беременности и родам планировала взять очередной отпуск администрация предложила мне взять вместо отпуска компенсацию за неиспользованный отпуск, есть существенная разница.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Оля, Вы вполнен можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу же после отпуска по беременности и родам. Администрация может Вам выплатить денежную компенсацию только за ту часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 календарных дней. В противном случае они поступают неправомерно. (ст. 126 и ст. 260 Трудового кодекса РФ).
С уважением, Сергей Александрович.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 453 Поиск Регистрация

