Вопрос о возможности взятия отпуска по уходу за ребенком и требованиях к его осуществлению.
опубликован 29.09.2013, 21:25
Я работаю в государственном медицинском государственном учереждении санитаркой. В этом году поступила в медицинский колледж на вечернее отделение. С 2009 по 2012 находилась в отпуске по уходу за ребенком. С 2012 по 2013 в отпуске без содержания потому что не было садика. По семейным обстоятельствам я не могу совмещать работу и учебу. Я знаю что по трудовому кодексу можно взять отпуск по уходу за ребенком до 14 лет ст 128. скажите могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком или должна быть весомая причина. Сейчас ребенок посещает детский сад но часто болеет. Я хочу взять отпуск на 4 года. Спасибо.
Нет такого отпуска в трудовом кодексе. Это всего лишь уважительная причина увольнения, соответственно, и место не сохраняется.
Если только сам работодатель захочет представить Вам столь длительный отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация