Почему я не получил надбавки и премию при увольнении с завода?
опубликован 30.09.2013, 10:58
Я уволился с завода. Отработал пол месяца перед увольнением. И мне заплатили только тарифный план, без надбавок и премии. Как такое возможно?
Добрый день!
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор.
Предлагаю Вам обратиться в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются
Вопрос законности - выплата годовой премии только отработавшим полный год в компании
Уволившемуся кондуктору не выплатили премию за реализацию билетов выше плана, мотивируя это отсутствием отработанного месяца
Я работаю в отделе материально-технического снабжения завода.
Отказали в премии за перевыполнение плана - могу ли я оспорить это?
Выплата премии газовикам на заводе Калининградгазавтоматика вызывает споры - уволившийся работник лишается права на премию?
Вопросы о возможности увольнения с 3 апреля и выплате премии за 1 квартал при выполнении плана
Премия не выплачена после полугода работы - нарушение положения организации
Могу ли я требовать свою премию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут