Срок испытания пройден - какие права имеет работник при увольнении и расчете заработной платы

Вопрос №2717376 из г. Нижний Новгород
опубликован 30.09.2013, 13:00
Отработал в компании 1 месяц, нахожусь на испытательном сроке. Может ли работодатель НЕ сделать расчет зп в день увольнения... или, ещё страшнее, не выплатить вовсе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

расчет обязаны сделать в день увольнения и выдать вам трудовую. если этого не происходит то ваши права нарушаются. обратитесь с заявлениеями в прокуратуру трудовую инспекцию и в суд

30.09.2013, 13:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских