Невыплата заработной платы - возможно ли приостановить выход на работу и подать заявление
Вопрос №2720026
из г. Благовещенск
опубликован 01.10.2013, 08:34
опубликован 01.10.2013, 08:34
Зарплата была выплачена 05.09.13 за июль месяц больше не приходила, могу ли я не выходить на работу подав заявление на приостановлении.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете.
Трудовой кодекс РФ - Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
01.10.2013, 08:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Я так и сделал, но хотелось подстраховаться. теперь уверен. Еще раз спасибо!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 460 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Благовещенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как взыскать задержанные зарплаты за Май, Июнь и Июль коллективным образом?
Приостановка работы работника из-за не выплаты зарплаты - нужно ли начислять зарплату за пропущенные дни?
Задержка выплаты зарплаты с августа - как правильно действовать?
Выплата зарплаты после приостановки работы - почему сумма была уменьшена на 2/3?
Приостановление работы по ст. 142 ТК РФ и увольнение без отработки - возможно ли такое решение?
Входит ли зарплата за июль в эти три среднемесячные зарплаты или она должна быть выплачена отдельно?
Отказ бухгалтерии выплатить алименты из-за задолженности и исполнительного листа - правомерно ли это?
Вопрос о законности невыхода на работу при предоставлении заявления о приостановлении работы в связи с незаконным
Возможная потеря месяца выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут