Если да, то при каких условиях, например: не ухудшены условия труда, не понижена зарплата, и проч?
Вопрос №2720716
из г. Москва
опубликован 01.10.2013, 12:05
опубликован 01.10.2013, 12:05
Хочу нанять на работу иностранных граждан, подскажите пожалуйста:
1. Может ли организация, каким либо внутренним документом ( пунктом трудового договора, приказом по организации или др), направлять рабочего ( служащего) на выполнение, не свойственной его специальности, работы? Если да, то при каких условиях, например: не ухудшены условия труда, не понижена зарплата, и проч? Какие при этом необходимо получить от работника подписи и где?
2. На сегодняшний день, при приеме на работу, какие нужны документы подтверждающие квалификацию соискателя? Т.е. если я беру на работу иностранца, у которого есть разрешение на работу, в котором указано, что он - электрогазосварщик, достаточно ли этого мне для принятия его на работу электрогазосварщиком или нет?
3. Какие, и в каких случаях, предусмотрены по Закону санкции и ответственность должностным лицам при наступлении несчастных случаев на производстве.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 446
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.8
709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
29
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли организация принять на работу граждан Украины и Белоруси, имеющих место жительства в Москве?
Подскажите, какая формулировка может быть основанием в срочном трудовом договоре для приема на работу на таких условиях.
Ответственность генподрядчика при несчастных случаях в субподрядной организации при производстве работ
Необходимость разрешения на работу при получении РВП при официальном трудоустройстве
Если надо, то кто этот докумен выдает, срок получения такого документа и сколько это стоит?
Вопросы и ответы о правилах аннулирования трудового договора с работником, который не явился на работу.
Как привлечь иностранного работника в организацию - опыт случая с гражданином Украины
Проблемы с охраной склада взрывчатых материалов - кто должен отвечать за нарушения правил внутреннего распорядка?
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут