Каким образом получить выходное пособие и решить проблему с переводом на новую должность после сокращения в декретном отпуске?
опубликован 02.10.2013, 06:52
Нахожусь в декретном отпуске с 2011 года, в октябре 2012 года мне прислали уведомление о сокращении моей должности, также были предложения о переводе на другие должности, от предложений о переводе я отказалась. Сейчас моему ребенку 2,5 года, хотела выйти на работу, но мне сказали, что моей должности больше нет и выходить я должна на общих основаниях. Те должности которые мне предлагают меня не устраивают, как мне быть в данной ситуации? Должны ли мне выплатить выходное пособие при сокращении? (у организации была реорганизация путем присоединением)
В данной ситуации трудовой договор подлежит прекращению. Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка Вам положена.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом
Декретный отпуск окончился, но на работу выйти некуда - предприятие провело реорганизацию без предупреждения
Как поступить, если в декрете тебя уведомили о сокращении должности и не предложили альтернативу?
Ситуация с работой после декретного отпуска - выбор между сокращением сейчас или после отпуска
Замена года для расчета пособия по БиР при втором декрете - можно ли использовать 2012-2013 годы?
Назначение на должность оператора после сокращения ставки - правомерно ли действие администрации больницы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут