Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 02.10.2013, 11:35

Каким числом надо перевести работника на свою работу 01.10.2013 г или дождаться когда он выйдет с больничного листа.

Вопрос №2724222 из г. Нижний Новгород
опубликован 02.10.2013, 11:35
Работник по окончании отопительного сезона был переведен на временную работу. В доп. соглашении к договору указано до начала отопительного сезона (дата не указана т.к. отопительный сезон всегда начинается по разному). Отопительный сезон начался 01.10.2013., а работник 20.09.2013 г. ушел на больничный лист (сломал ногу). Каким числом надо перевести работника на свою работу 01.10.2013 г или дождаться когда он выйдет с больничного листа.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских