Проблема с обеденным перерывом на маслозаводе - Запрет на покидание территории завода вызывает вопросы в соответствии с трудовым договором
опубликован 02.10.2013, 18:10
Работаю на маслозаводе, хотят запретить ходить на обеденный перерыв за территорию завода, т.е. домой мотивируя тем что сейчас начался сезон и надо работать, мол обедайте прям на рабочем месте. Но в трудовом договоре ясно написано что обеденный перерыв у нас 1 час (который не оплачивается), время и место не определено, как быть?
Заставить никто не может .И работодатель такого распоряжения письменно - не издаст . Но если будет такой приказ - то нужно его обжаловать(всем работникам) в суд. Положительный эффект гарантируем. Так же можем провести беседу с вашим руководством с вручением им письменного адвокатского заключения и у работодателя отпадет желание нарушать Трудовой Кодекс.
Если нужна будет практическая помощь - обращайтесь в нашу контору 910-320-02-75 Белгород
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Установка обеденного перерыва при 12-ти часовом рабочем графике - направления и ограничения
Мой обеденный перерыв проходит непосредственно на рабочем месте, где я вместе с детьми кушаю и отдыхаю во время сон часа...
Мол либо пол часа обедаете, либо мнус час... а рабочий день 11 часов длиться...
Обсуждение проблемы с рабочим временем и обеденным перерывом - разногласия между мастером и рабочим
Как справиться с невыгодными условиями работы сменщиком в бюджетной организации и возможность не ставить перерыв
Режим работы 24/7 без обеденного перерыва - как соблюдать законы и предоставить работникам правильные условия
Через 20 минут мы уже были на рабочем месте, но лишении премии 100% всё-таки заслужили.
Как бороться с неудобным расписанием автобуса и проблемами в работе
Вопрос относительно использования обеденного перерыва и ухода с работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут