Возможность получения компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

Вопрос №2726444 из г. Архангельск
опубликован 02.10.2013, 20:54

Могу ли я, находясь в отпуске по уходом за ребенком, получить компенсацию неиспользованного (дополнительного) отпуска - 16 дней, если 28 дней отгуляла. Если можно, то на каком основании.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22472 отзывa

Уважаемая Оксана.

Вы можете ознакомиться со статьей 126 Трудового кодекса РФ.

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

Удачи Вам.

02.10.2013, 20:57

Спасибо за ответ! Буду чаще просматривать ТК.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты