Необоснованный увольнение с работы - Как отказаться от написанного заявления и защитить свои права
опубликован 02.10.2013, 21:36
Меня зовут Людмила. У меня на предпреятие произошла такая ситуция. Меня уволняют с работы. Причину не говорят. Сказали чтобы я писала заявление по собственному желанию. А я взяла и написала. Я могу от него отказаться? А наработу вышла 1,10,2013 года после сессии. И в этот день уволили. Помогите пожалуйста. Как мне поступить? Спасибо.
На основании ст. 80 Трудового кодекса до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как предотвратить неправомерное увольнение по статье за прогулы из-за несвоевременного предоставления справки вызова на сессию
Меня увольняют с работы при этом причины увольнения нет просят написать заявление по собственному желанию могу ли я отказаться?
Помогите пожалуйста меня уволили без причин сказали прийти и написать заявление по собственному желанию.
Как отказаться от предоставленных показаний о насилии и предотвратить возбуждение дела?
Можно ли восстановиться на работу после увольнения по собственному желанию, если узнано о беременности?
Сказали, что я за две недели должен был предоставить справку вызов и заявление.
Возможно ли возобновить подачу декларации за 2017 год, если ранее не было отчислений - вопрос от Людмилы
Меня зовут Наташа, у меня такая проблема, меня увольняют по статье 77 ТКРФ части первой пункт 7.
Вопрос по оплате больничного - перерасчет за 2012-2013 гг на новой работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут