Не принято подавать иск по защите прав потребителей из-за декрета судьи - возможно ли отправить документы по почте?

Вопрос №2727842 из г. Уфа
опубликован 03.10.2013, 10:57

Помогите советом. Сегодня хотел подать иск по защите прав потребителей в мировой суд, судья с порога иск не приму, позже помощник объяснила, что у судьи последняя преддекретная неделя. По человечески понять ее можно, плохо ей наверное)). Вопрос: могу ли я послать исковое с приложенными копиями по почте, как послать с уведомлением и описью вложения? Помощник так же пояснила, что другие судьи не буду брать дела ушедшей в декрет судьи.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Неклюдов Юрий Николаевич

Адвокат Архангельск

4.9 333 отзывa

Судья за свою работу получает неплохие деньги, а в каком она положении находиться это её проблемы.

В вашем случае рекомендую подать жалобу на судью в квалификационную коллегию судей Вашего субъекта, а документы в суд в том порядке, как Вы указали в вашей публикации.

03.10.2013, 11:02

Спасибо за ответ,Юрий Николаевич!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22514 отзывов

Уважаемый Ринат.

Если у Вас иск о защите прав потребителя, тио Вы вправе такой иск подать и в городской суд по месту своего жительства. Иск можно выслать в любой суд по почте ценным письмом с описью вложения и с заказным почтовым уведомлением.

Насчет "преддекретной недели" у этого судьи чисто для информации.

В Трудовом кодексе РФ (далее ТК), в Семейном кодексе РФ и в других Законах РФ нет таких понятий, как "ДЕКРЕТ" или "декретный отпуск", хотя в народе у нас под таким отпуском понимают некоторые граждане отпуск по беременности и родам, который предоставляется по заявлению беременной женщины по месту её работы на основании статьи 255 ТК на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Удачи Вам.

03.10.2013, 11:01

Спасибо за ответ!Особенно что про "декретный"просветили)))

Спросить юриста