В дополнение к вопросу № 272927 работнику предоставляется день отдыха по возвращении из командировки.
опубликован 29.08.2005, 09:25
В дополнение к вопросу № 272927 работнику предоставляется день отдыха по возвращении из командировки. Как его оформить? Какими документами? Как отметить в табеле учета рабочего времени?
Уважаемая Екатерина,
На основании выполнения трудовых обязанностей в выходной день(командировка),работнику засчитывается рабочий день.Нормальная продолжительность рабочей недели 40 часов,т.о. у вашего сотрудника идет превышние нормы часов,которую Вы должны или оплатить или предоставить выходной день.Можете оформить приказом по предприятию,можно на основании заявления работника либо предоставить ему дополнительный выходной либо оплатить "переработку".
А в табеле ставите суббота- рабочий день,а день отгула-выходной.
С уважением,Рывкин Вячеслав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 дня
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?
Как учесть и оплатить период обсервации перед командировкой?
Оформление табеля учета рабочего времени и оплата работы в выходные и праздничные дни во время командировки
Пропущенная отметка о командировке в табеле - что делать в такой ситуации?
Какой код учета рабочего времени использовать при работе в выходной день во время командировки?
Работники в командировке лишены премии – это правильно?
Оформление табеля учета рабочего времени при нарушении режима труда и листке нетрудоспособности
В дополнение к вопросу № 270929 подскажите пожалуйста
Как обработать заявление о выплате сессии работнику отдела кадров во время междувахтового отдыха?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут